Eine gute Wahl!

Unser Mandant entwickelt und produziert mit ca. 500 Mitarbeitenden intelligente und innovative Komplettlösungen,  vom Designmodell bis in die Serienproduktion, für anspruchsvolle Automotivekunden. Als großer Mittelständler mit erstklassigen technologischen Lösungen steht das Unternehmen für Qualität, Innovation und Zuverlässigkeit. Zur weiteren Professionalisierung des Einkaufs suchen wir einen strategischen Einkäufer (m/w/d) für den Standort in Dietfurt im Altmühltal mit Schwerpunkt im Stahl- und Werkzeugbereich.

Ihre Aufgaben:

• Verantwortung für die Festlegung des Lieferantenport-folios und für den weiteren Aufbau des Lieferanten-pools
• Portfolioanalysen, Kostenstrukturanalyse, Marktanalyse und Umsetzung strategischer Themen
• Sicherstellen der Lieferkapazitäten und Fixierung durch Rahmenverträge
• Lieferantenentwicklung und Auditierung
• Erstellung von Reports und Präsentation von Kennzahlen für die verantworteten Materialgruppen

Ihr Profil:

• Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder Studium oder Weiterbildung zum Techniker m/w/d
• Erste Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
• Sicherer Umgang mit MS-Office und einem ERP-System
• Technische Affinität
• Sehr gute kommunikative Fähigkeiten auf Deutsch und Englisch
• Organisations- und Verhandlungsgeschick im Umgang mit Lieferanten

Ihre Stärken:

• Verhandlungsgeschick und sicheres Auftreten
• Gute kommunikative Fähigkeiten
• Innovativ im Denken und Handeln
• Teamfähigkeit und soziale Kompetenz

Es erwartet Sie:

• Ein Aufgabengebiet mit Gestaltungsspielraum in einem innovativen, familiengeführten Unternehmen
• Gute Einarbeitung und ein modernes Arbeitsumfeld
• Eine kollegiale Zusammenarbeit im Team mit weiteren 3 Kollegen/innen und ein kompetenter Chef mit Mentoringskills
• Attraktive Dotierung, 30 Tage Urlaub, betriebliche Altersvorsorge und weitere Benefits
• Flexible Arbeitszeiten zur Vereinbarung von Beruf und Familie

Klingt interessant? Dann bewerben Sie sich gleich online!

Wir möchten Sie kennenlernen und freuen uns auf die Zusendung Ihrer aussagekräftigen Unterlagen, vorzugsweise per E-Mail an: recruiting@victoria-consulting.de. Dis­kretion und die Einhaltung von Sperrvermerken sind selbstverständlich. Telefon- und Vorstellungstermine bieten wir Ihnen gerne auch nach Feierabend oder am Wochenende an. Für Vorabinformationen zur Stelle steht Ihnen Frau Cornelia Hösler gerne unter der Telefonnummer +49 9191 341515-17 zur Verfügung.