Eine gute Wahl!

Seit 2008 begleiten wir erfolgreich Menschen, die beruflich neue Wege gehen möchten. Die Einzigartigkeit Ihrer Person und Ihr berufliches Knowhow verbinden wir zu einem einmaligen und attraktiven Profil, um die für Sie passende Wohlfühlposition zu finden. Profitieren Sie von unseren Kontakten zu ausgezeichneten Unternehmen / Arbeitgebern! Unser familiengeführtes Unternehmen verbindet höchste Professionalität mit den Werten Fairness, Transparenz und Verbindlichkeit - Ihre Karriere ist unsere Verantwortung!

Wir suchen im Auftrag unseres Kunden, eines weltweit tätigen Unternehmens im Anlagenbau, Unterstützung in der Beratung der Personal- und Fachbereiche in Fragen des Arbeitsrechts, insbesondere des Beschäftigtendatenschutzes. Als (Wirtschafts-)Jurist (m/w/d) übernehmen Sie folgende Aufgaben:

• Ausarbeitung und Aktualisierung von Betriebsvereinbarungen, Richtlinien und Verträge
• Vor-/Nachbereitung sowie Teilnahme an Beratungen und Verhandlungen mit dem Betriebsrat
• Rechtliche Beratung der Personal- und Fachbereiche
• Mitwirkung an HR- und Datenschutz-Projekten
• Unterstützung bei der Einführung von Tools und Verfahren, die der betriebsverfassungsrechtlichen Mitbestimmung unterliegen, insbesondere:
• Vorab-Analyse der einzuführenden Tools und Verfahren hinsichtlich rechtlich relevanter Aspekte
• Aufbereitung von erforderlichen Informationen und Dokumenten gemeinsam mit den Fachbereichen
• Unterstützung der Verhandlungen mit dem Betriebsrat
• Mitwirkung an der internen Kommunikation und Umsetzung in die betriebliche Praxis von Neuerungen im Arbeitsrecht und Beschäftigtendatenschutz
• Ansprechpartner relevanter externer Stellen (Arbeitgeberverband, Rechtsanwälte, Behörden)

Wir bieten Ihnen:

• Sehr interessante und vielseitige Herausforderung im Bereich HR/Soziale Beziehungen
• Sehr gute Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeitgestaltung innerhalb einer 35 Std.-Woche
• Sehr gute Verkehrsanbindung am attraktiven Standort Erlangen
• Wertschätzendes und kollegiales Betriebsklima 
• Modernes und innovatives Arbeitsumfeld

Ihr Profil:

• Abgeschlossenes Studium Wirtschaftsrecht oder Rechtswissenschaften mit Schwerpunkt Arbeitsrecht oder Datenschutzrecht
• Kenntnisse im Datenschutzrecht (BDSG, DSGVO) sowie im Betriebsverfassungsrecht
• Kenntnisse und/oder Erfahrung mit personaldatenverarbeitenden Tools
• Erfahrung in der interdisziplinären Team- und Projektarbeit
• Gute Englischkenntnisse

Was uns noch wichtig ist:

• Sie verfügen über sehr gute Kommunikationsfähigkeiten - klar und empfängerorientiert
• Sie können komplexe Themen einfach und verständlich darstellen
• Sie haben ein überzeugendes, verbindliches Auftreten und können Themen durchsetzen und vorantreiben

Neugierig? Bewerben Sie sich gleich online bei uns, wir freuen uns auf Sie! Für Fragen vorab steht Ihnen Frau Marion Weninger gerne telefonisch unter 09191/341515-13 zur Verfügung.