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Jurist/Personalreferent - Schwerpunkt Arbeitsrecht (m/w/d)

Einsatzort Erlangen
Angebotsnummer 5698
Arbeitszeit Vollzeit
 

Seit 2008 begleiten wir erfolgreich Menschen, die beruflich neue Wege gehen möchten. Die Einzigartigkeit Ihrer Person und Ihr berufliches Knowhow verbinden wir zu einem einmaligen und attraktiven Profil, um die für Sie passende Wohlfühlposition zu finden. Sie profitieren von unseren Kontakten zu ausgezeichneten Unternehmen und unserer langjährigen Erfahrung. Unser familiengeführtes Unternehmen verbindet höchste Professionalität mit den Werten Fairness, Transparenz und Verbindlichkeit – Ihre Karriere ist unsere Verantwortung!

Unser Kunde ist ein weltweit agierendes Unternehmen im Anlagenbau. Wir suchen zur Unterstützung des Fachbereichs Arbeitsrecht innerhalb der Personalabteilung einen Juristen oder Personalreferenten (m/w/d) mit Schwerpunkt Arbeitsrecht für folgende Aufgaben:

  • Sie sind Ansprechpartner und juristischer Berater für die Personalabteilung und Führungskräfte in allen arbeitsrechtlichen Fragestellungen, insbesondere des individuellen und kollektiven Arbeitsrechts sowie in steuer- und sozialrechtlichen Fragen
  • Sie unterstützen bei der Ausarbeitung und der rechtssicheren Erstellung von Betriebsvereinbarungen, HR-Richtlinien und Arbeitsverträgen
  • Sie bereiten Verhandlungen mit Arbeitnehmervertretungen vor und nehmen daran teil
  • Sie wirken aktiv bei der Optimierung der verwaltungstechnischen Personalprozesse mit

Wir bieten:

  • Abwechslungsreiche Personalthemen in einem innovativen und international agierenden Unternehmen
  • Modernen Arbeitsplatz und flexibles Arbeiten (Home-Office Möglichkeit)
  • 35 Std.-Woche für eine gute Vereinbarkeit von Beruf, Familien und Freizeit
  • Sehr gute Verkehrsanbindung am attraktiven Standort Erlangen

Sie bringen mit:

  • Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches oder juristisches/wirtschaftsrechtliches Studium, alternativ kaufmännische Ausbildung mit einschlägiger Zusatzqualifikation und Berufserfahrung
  • Erste Berufserfahrung und Kenntnisse im Bereich Personal und Arbeits- sowie Betriebsverfassungsrecht
  • Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
  • Routinierte Anwendung der MS-Office Programme, SAP-HR wäre vorteilhaft

Was uns noch wichtig ist:

  • Sie arbeiten strukturiert, lösungs-und zielorientiert
  • Sie sind ein kommunikationsstarker Teamplayer 
  • Ihr Organisationtalent sowie Ihre analytische Denkweise zeichnen Sie aus

Neugierig? So geht es jetzt weiter:

  • Sie bewerben sich am besten gleich online bei uns, wir freuen uns auf Sie!
  • Wir führen ein erstes Telefoninterview, in dem wir mehr über Sie erfahren und Ihre Fragen beantworten.
  • Sie sind noch in Anstellung? Keine Angst, wir behandeln Ihre Bewerbung absolut vertraulich und sichern Ihnen die Einhaltung von Sperrvermerken zu.

 

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Victoria Consulting GmbH
Vogelstraße 22 - 24 
91301 Forchheim
 
Telefon: +49 9191 341515-0
Telefax: +49 9191 341515-25

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