Eine gute Wahl!

Im Auftrag unseres Kunden aus dem Bereich Kraftwerksanlagenbau suchen wir im Rahmen einer Elternzeitvertretung Unterstützung im Bereich HR. Als Personal- und Ausbildungsreferent (m/w/d)  unterstützen Sie die Führungskräfte und Mitarbeiter in allen personalfachlichen Themen:

• Sie betreuen und beraten Führungskräfte in Abstimmung mit der fachlichen HR Führungskraft in arbeits- und tarifrechtlichen sowie sonstigen personalrelevanten Fragestellungen, z. B. hinsichtlich bestehender Betriebsvereinbarungen, Einhaltung und Realisierung betrieblicher Mitbestimmung, Vorbereitung von disziplinaren Maßnahmen, Dokumentation
• Sie sind Ansprechpartner für Mitarbeiter und kümmern sich um deren Belange
• Sie begleiten berufliche Wiedereingliederungen 
• Sie wirken bei HR Projekten mit und unterstützen die Realisierung neuer und die Optimierung bestehender HR Prozesse
• Sie koordinieren und betreuen die Ausbildung von gewerblich-technischen sowie kaufmännischen Auszubildenden 

Wir bieten:

• Interessante und vielseitige Herausforderung in einem international agierenden Unternehmen
• Flexible Arbeitszeitgestaltung innerhalb einer 35 Std.-Woche
• Moderne Arbeitsumgebung
• Gute Verkehrsanbindung am Standort Erlangen
• Gutes Betriebsklima und nette Kollegen

Ihr Profil:

• Akademische oder kaufmännische Ausbildung mit fachspezifischer Weiterbildung im Personalwesen
• Erfahrung in der operativen Personalarbeit
• Methodenkompetenz (Moderation, Gesprächsführung, Präsentation)
• Sichere Deutsch- und gute Englisch-Kenntnisse

Was uns noch wichtig ist:

• Sie arbeiten lösungsorientiert 
• Sie haben Teamgeist
• Sie haben gute Kommunikations- und Kooperationsfähigkeiten

Neugierig? Bewerben Sie sich gleich online bei uns, wir freuen uns auf Sie! Für Fragen vorab steht Ihnen Frau Marion Weninger gerne telefonisch unter 09191/341515-13 zur Verfügung.