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HR Manager Werksbetreuung (m/w/d)

Einsatzort Essen
Angebotsnummer 9393
Arbeitszeit Vollzeit
 

Unser Mandant bietet als national und international produzierendes Unternehmen eine hervorragende Möglichkeit als HR-Manager (m/w/d) in die Werksbetreuung einzusteigen. In dieser Position arbeiten Sie mit wichtigen Stakeholdern und Führungskräften zusammen und übernehmen Verantwortung für strategische Projekte im Werk in Essen und bei Interesse in anderen deutschen Werken.

HR Manager Werksbetreuung (m/w/d) - Aufgaben

Ihre Aufgaben als HR Manager Werksbetreuung (m/w/d):

  • Entwickeln und Umsetzen von Initiativen, Strategien und Projekten, um die Erreichung der Geschäftsziele zu unterstützen

  • Begleitung von Organisationsentwicklungsprozessen
  • Lösung arbeitsrechtlicher Fragestellung
  • Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
  • Beratung, Coaching und Mentoring im Betreuungsbereich
  • Zusammenarbeit mit dem Shared Service Center und der internationalen Operations Organisation
  • Vertretung des Unternehmens und Zusammenarbeit mit Behörden, Verbänden und Institutionen

Ihr Profil:

  • Sie haben ein abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Personalwesen, Wirtschaftsingenieurwesen, Arbeitspsychologie oder einer vergleichbaren Fachrichtung.
  • Sie verfügen über Erfahrung im Personalwesen innerhalb der Fertigungsindustrie.
  • Sie besitzen fundierte Kenntnisse im Individual- und Kollektivarbeitsrecht sowie im Metall- und Elektrotarif.
  • Sie treten sicher auf und haben sehr gute Kommunikations- und Verhandlungskompetenzen in Deutsch und Englisch.
  • Analytisches Denken, die Fähigkeit Prioritäten zu setzen, sowie eine hohe Eigenmotivation zeichnen Sie aus.
  • Sie sind bereit, Geschäftsreisen zu unternehmen.

Es erwartet Sie:

  • Interessante Aufgaben in einem internationalen, erfolgreichen Konzern mit nachhaltiger Zukunftsperspektive
  • Unbefristete Festanstellung, 30 Tage Urlaub, Home-Office Flexibilität, attraktive Vergütung inkl. Bonus, betriebliche Altersvorsorge
  • Perspektiven für die persönliche Karriereentwicklung

Erfahren Sie noch mehr in einem Gespräch mit Cornelia Hösler unter der Tel. Nr. 09191 341515-17

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Kontakt

Victoria Consulting GmbH
Vogelstraße 22 – 24 
91301 Forchheim
 
Telefon: +49 9191 341515-0
Telefax: +49 9191 341515-25

E-Mail: info(at)victoria-consulting.de 
Internet: www.victoria-consulting.de

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